集团要闻
卓厦人将以昂扬的姿态、拼搏的勇气、必胜的信念继续努力奋斗
“助力员工技能提升，推动企业文化宣传”—— 卓厦建工集团有限公司内部讲师成立仪式圆满举行
发布时间：
2022-05-30
随着公司的跨越式发展和新鲜血液不断涌入，为提升新老员工的工作技能，实现人才标准化建设，同时将培训工作与企业实际更好的结合并扎根落地，将公司的企业文化宣贯到每一位员工，建设一支属于卓厦建工的内部讲师团队已经迫在眉睫。
2022年5月28日，公司南昌总部和吉安本部两地机关的同事齐聚多功能会议室，以视频连线方式参加了内部讲师成立仪式。公司总经理何继强、副总经理孙大波、涂佩、袁曙跃等领导，以及各管理中心负责人和员工共同见证了这一时刻。
下午4时许，在成本管理中心员工舒雪香的主持下，仪式正式开始。
随后，人力行政中心总监李西平同志发言，阐述了内部讲师成立的意义，以及对讲师给予的期待和要求。
李西平在讲话中提到，2006年，卓厦建工诞生于江西省吉安市，有着“中国革命的摇篮”和“中华人民共和国的奠基石”之称的井冈山，就孕育在吉安这座美丽的城市。风雨十几载，在市场经济的浪潮中，董事长刘阳军同志带领全体卓厦建工人披荆斩棘，从这里启航，开始追逐自己的梦想和荣耀。一年一年过去了，卓厦建工人从吉安大踏步地走来，迈向南昌，迈向江西，迈向全国，把辛勤的汗水洒在了这片我们深爱的热土，把卓厦建工的品牌镌刻在了祖国的天南地北。
李西平在讲话中强调，千里之行，始于足下。卓厦建工内部讲师团队的成立，仅仅是迈出了内部培训的第一步，在实践中，培训的效果能否满足需求，能否达到预期的目标，都需要我们扎扎实实的去努力才能证明，因此，现在还远不是我们有理由骄傲的时候。成为公司的内部讲师，是一种光荣，更是一种责任，俗话说，授人一滴水，当有一碗水，授人一碗水，当有一桶水。从我们成为卓厦建工人的那一天起，从我们站在讲台的这一刻起，我们的内心就要有所敬畏，敬畏公司给予的平台，敬畏领导给予的信任，敬畏前来听课的同事。有了敬畏之心，在履行讲师职责时，我们才能更清醒地认知自己，更努力地提升自己，更严格地要求自己，以敬畏之心去备好课件，以敬畏之心去讲好课程。也许刚开始，我们的课讲的不一定有多好，但是只要自己平时加强学习作为一名讲师应具备的方方面面的技巧和知识，一步一个台阶提升自己，我相信我们就一定能成长起来，也才真正对得起公司的培养，对得起领导和同事的信任。
讲话最后，李西平特别强调，作为一家源自吉安的企业，全体卓厦建工人，应当以伟大的井冈山精神鼓励自己，要求自己。要有主人翁的精神，勇敢，担当；要敬业，勤奋努力，不计小利，有组织观和大局观。每位员工只有把学习到的各种知识和本领，与在卓厦建工的实际工作相结合，在工作中主动的多想，热情的多做，勇敢的多改善，卓厦建工的发展，才会有更加辉煌的未来。夜阑卧听风吹雨，铁马冰河入梦来。希望有那么一天，我们的讲师团队成员，经过不断地历练和实践，也像诞生于井冈山的红军一样，以包揽天地的志向，以一往无前的勇气，以海纳百川的胸怀，以滴水穿石的恒心，走出卓厦，走出江西，走向全国，走向更为广阔的星辰大海。
随后，来自成本管理中心的曹智作为讲师代表发言。在发言中曹智首先感谢公司提供的平台与机会，也讲述分享了个人担任讲师的心路历程与成长轨迹。
发言最后，曹智也希望在卓厦今后的培训过程中多和各位讲师和同事交流、相互指导，共同把培训工作做的更好。
接下来，公司总经理何继强进行了总结发言。他首先向内部讲师团队的成立表示祝贺，同时指出，要珍惜成为讲师的荣誉与机会，讲师授好课程是一项非常光荣且艰巨的工作，希望各位讲师要积极发挥模范带头作用，除了做好培训和本职工作外，在其他工作方面也要积极影响和带动大家共同进步。
何总表示，没有成为本次讲师的员工，在今后的工作中也要勇于登上卓厦的讲台，分享和助力每位员工的技能提升，共同推动企业文化的宣传与建设，同时每一位卓厦人都需要珍惜讲师讲课的劳动成果，学以致用，快速成长，同时也更希望看到我们的员工在可预期的未来越来越强大，推动公司走向更辉煌的未来。
最后在热烈的掌声中，内部讲师成立仪式圆满结束。
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